Nuestra ATE nace en Octubre de 2012 bajo la ley de Inclusión, propone y se compromete en la entrega de herramientas a los equipos directivos y docentes en el logro de mejoras significativas en el aprendizaje de las niñas y niños que allí se educan. Lo hace apoyando la gestión e implementación del currículum, el desarrollo del liderazgo directivo y un adecuado clima de convivencia con la finalidad de obtener resultados de aprendizaje que mejoren las oportunidades de los estudiantes para participar con satisfacción en la sociedad de la información y el conocimiento.

Nuestra ATE cuenta con capacitaciones y asesorías con un mínimo de 20 horas dependiendo la necesidad de cada establecimiento

Contamos con dos tipos de servicios:

Asesorías:

Es un apoyo técnico pedagógico que su objetivo es entregar herramientas a Equipos Directivos, Docentes y Asistentes de la Educación, para intencionar oportunidades de mejora en donde todos contribuyan comprometiéndose al cumplimiento de metas con estrategias de seguimiento y monitoreo acompañando a la Comunidad Educativa.

Capacitación:

Es una actividad que sus objetivo es entregar herramientas a las Comunidades Educativas, respondiendo a las necesidades que buscan mejorar a través de conocimientos y habilidades.


Nuestra ATE cuenta con capacitaciones y asesorías con un mínimo de 20 horas dependiendo la necesidad de cada establecimiento, en las siguientes áreas:

Gestión Curricular

En los Planes de Mejoramiento Educativo (PME) la gestión del currículum se divide en tres dimensiones: Gestión Pedagógica, Enseñanza y Aprendizaje en el Aula y Apoyo al desarrollo de los estudiantes

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Liderazgo

Orientado a la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valore

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Convivencia Escolar

La coexistencia pacífica de los miembros de la comunidad educativa, que supone una interrelación positiva entre ellos y permite el adecuado cumplimiento de los objetivos educativos

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Gestión de Recursos

En los estudios organizacionales, gestión de recursos es la implementación eficiente y eficaz de los recursos de una organización cuando se necesiten.

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Preguntas frecuentes

1.- Diagnosticar que necesidades tenemos como Comunidad Educativa en donde necesitamos apoyo técnico educativo.
2.-Cuando deseamos capacitar a Equipos Directivos, Docentes, Asistentes de la Educación y Administrativos.
1.-Podemos cancelar con recursos SEP, siempre y cuando se realicen todos los trámites administrativos que exige la ley de inclusión.
Programa de la Capacitación
Lista de asistencia
Evaluación de la Capacitación
Informe técnico que nos entregue herramientas para imprentar la capacitación.

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Santiago de Chile

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