Sobre OTEC

Implementación del Decreto N° 67 de Evaluación, Calificación y Promoción Escolar.

Promoción Escolar y deroga los Decretos Exentos N°511 de 1997, N° 112 DE 1999 y N°83 de 2001, todos del Ministerio de Educación.

Objetivos:

• Orientar a los equipos directivos y docentes en la puesta en práctica del Decreto N° 67/ 2018, que aprueba normas mínimas nacionales sobre evaluación, calificación y promoción para estudiantes de educación regular.
• Favorecer en los equipos directivos y docentes   la apropiación de los sentidos y el enfoque evaluativo que están a la base de este decreto
• Fortalecer las prácticas que se desarrollan al interior de las comunidades educativas y los procesos de toma de decisiones relativos a la evaluación, calificación y promoción de los estudiantes.

Plan de Mejoramiento Educativo

Articulación Evaluación 2019 – Fase Estratégica 2020 Herramientas para una óptima Evaluación PME 2019 Lineamientos para el PME 2020

Objetivos:

• Conocer la organización del ciclo de mejoramiento, de acuerdo a la legislación vigente y las orientaciones ministeriales.
• Entregar herramientas para realizar una óptima Evaluación 2019; análisis cuantitativo y cualitativo de resultados, toma de decisiones, informes ejecutivos y contribución al logro de Objetivos y metas estratégicas.
• Entregar lineamientos para realizar una eficiente Fase Estratégica 2020.
• Orientar en el diseño, implementación y evaluación del PME.
• Proporcionar información básica y necesaria para llevar a cabo el uso efectivo de los recursos SEP.

Actualización de política nacional de convivencia escolar

Actualización de procedimientos administrativos para la gestión eficaz de Entidades Educacionales.

Objetivos:

• Entregar conceptos generales relacionados con la nueva Política de Convivencia Escolar y transferir estrategias y herramientas para su gestión e implementación.
• Conocer conceptos centrales de la nueva Política de Convivencia Escolar, cultura y clima escolar.
• Reflexionar en torno la resolución pacífica y dialogada de los conflictos.
• Entregar estrategias y herramientas para la implementación y gestión de la Política de Convivencia Escolar e implementación.
• Describir el proceso de acreditación de saldos considerando la integración con Registro de Cuentas Bancarias

Decreto 83/15 promoviendo aprendizajes de calidad a Través de la implementación del dua.

Modelos de planificaciones diversificadas usando adecuaciones de acceso y criterios de AC. Modelos de PACI

Comprender los principios del DUA y la forma de asegurar la diversificación curricular en las planificaciones considerando las adecuaciones curriculares de acceso y los criterios de adecuaciones para estudiantes con NEET y NEEP, logrando atender a la diversidad y asegurando la inclusión de manera gradual.

Objetivos:

• Analizar los tres principios del DUA, reflexionando respecto de los aspectos que debemos considerar al momento de planificar las clases.
• Comprender e internalizar los principios y las características de las adecuaciones curriculares de acceso y de los criterios de adecuaciones desde lo macro sistémico a lo micro sistémico (Colegio-aula-estudiante).
• Comprender las consideraciones que debe tener una planificación diversificada desde el análisis practico y trabajo en modalidad taller.
• Analizar tipos de adecuaciones curriculares, modelos PACI. Trabajo practico en base a casos.

Bases curriculares reforma educativa en educación Parvularia

Planificar y evaluar con las nuevas Bases Curriculares de la Educación Parvularia Actualización y mejoramiento de las prácticas pedagógicas de acuerdo al recientemente publicado Marco para la Buena Enseñanza de la Educación Parvularia.

Objetivos:

• Conocer la política y normativa vigente para una Educación Parvularia de calidad
• Reconocer los ejes centrales de la Reforma en Educación Parvularia.
• Profundizar en los principales aspectos  que incorporan las nuevas Bases curriculares de la educación parvularia, y  otros  documentos técnicos.
• Identificar la estructura básica del PEI, y los elementos esenciales para su elaboración y/o actualización.
• Fortalecer la articulación entre el segundo nivel de educación parvularia y primer año de educación básica. Estrategia de Transición Educativa (ETE)
• Actualizar el diseño de planificaciones  juego  y actividad  lúdica, e instrumentos de evaluación según las nuevas Bases Curriculares de la Educación Parvularia.

Conocer el Marco para la Buena Enseñanza para la Educación Parvularia, sus características e  implicancias.

Fortalecimiento del rol del profesor jefe

Herramientas prácticas y teóricas para el optimo desarrollo de la función del Profesor Jefe

Objetivos:

• Conocer el marco del sistema educativo actual para contextualizar el rol del Profesor Jefe.
• Entregar lineamientos fundamentales del rol del profesor jefe para facilitar su gestión en temáticas como Resolución de Conflictos, inclusión y diversidad.
• Elaborar un plan de trabajo de curso eficiente para el seguimiento de las trayectorias escolares.

Remuneración   en la nueva carrera docente

Al término del seminario los asistentes contarán con los conocimientos y herramientas necesarias tanto para el correcto pago de las remuneraciones, como para la adecuada categorización, imputación y rendición de los recursos asociados a ellas

Taller rendición de cuentas para entidades educacionales actualización de procedimientos administrativos para la gestión eficaz de entidades educacionales.

Al término del seminario los asistentes contaran con los conocimientos y herramientas necesarias para preparar la rendición de cuentas de  acuerdo al marco normativo establecido en el DFL 2 de 1996, Ley de Subvenciones a Establecimientos Educacionales, Normativas y directrices de la Superintendencia de Educación y con especial foco en la Ley 20.248 Ley SEP

Como enfrentar y entender la Contabilidad para los Colegios con sus nuevas normas (NICSP-CGR)

Al término del curso, los alumnos estarán en condiciones de conocer, entender las diferencias entre la contabilidad para el servicio de impuestos internos y la superintendencia de educación, comprender y desarrolla un sistema contable pudiendo  aplicar la nueva normativa dispuesta por la Superintendencia de Educación, basada en el Sistema de Contabilidad General de la Nación NICSP-CGR, aplicada a los establecimientos educacionales.

Desarrollar habilidades para efectuar registros y análisis de los hechos económicos de los cuales derivan efectos contables

Carrera funcionaria de la dotacion de salud primaria y la aplicación jurisprudencial

• Revisar el régimen jurídico complementario de la ley 19.378, sobre Estatuto de Atención Primaria.
• Identificar las normas jurídicas que se aplican en temas administrativos y relaciones labores de la dotación.
• Conocer los montos y forma de aplicación de asignaciones que aumentan el pago de la remuneración de los funcionarios de la atención primaria.
• Analizar las normas complementarias al Estatuto de Atención Primaria.
• Valorar críticamente la jurisprudencia judicial y administrativa recaída en aspectos sobre las leyes complementarios que se analizaran.
• Que el alumno logre aplicar en la práctica las leyes complementarias de la atención primaria creando un sistema jurídico y a la vez un orden jurídico.

Sistema juridico de la atencion primaria

Carrera Funcionaria - Derechos

• Conocer la existencia de un sistema jurídico y si existe uno en la APS.
• Identificar las normas jurídicas que se aplican en temas administrativos y relaciones labores de la dotación.
• Conocer los montos y forma de aplicación de asignaciones que aumentan el pago de la remuneración de los funcionarios de la atención primaria.
• Valorar críticamente la jurisprudencia judicial y administrativa recaída en aspectos sobre las leyes complementarios que se analizaran.
• Que el alumno logre aplicar en la práctica las leyes complementarias de la atención primaria creando un sistema jurídico y a la vez un orden jurídico.

Actualización Laboral para Empresas

Entre los que se destaca la Ley 20.123 de Subcontratación y su Fiscalización.

Permitirá a los participantes conocer los últimos cambios legales a la legislación laboral y su interpretación, y con ello responder adecuadamente a los procesos de control, evitando sanciones por infracciones originadas en el desconocimiento o mala interpretación de las regulaciones vigentes. Incluye esto la nueva reforma a la Ley de Subcontratación y Servicios Transitorios.